八个红色物业究竟指什么？

在当前的物业服务领域，“红色物业”成为了一个热词，它将党建引领融入到物业管理服务中，推动物业服务水平的提升和社区治理的创新，不过，严格意义上并没有普遍统一认可的“八个红色物业”的标准定义，但我们可以从红色物业相关要素进行拓展和分析，以下可能与之相关的八个方面：

红色旗帜引领

红色物业以党建为旗帜，社区党组织、物业企业党组织充分发挥引领作用，通过建立健全党组织，明确党组织在物业服务中的核心地位，让党的政策方针在物业工作中得到贯彻落实，社区党组织与物业企业党组织联合开展党员学习活动，组织党员带头参与社区服务，形成良好的示范效应。

红色服务承诺

物业企业向居民作出红色服务承诺，明确服务内容、标准和时限，这包括及时处理居民的报修、投诉，提供优质的环境卫生、安全保卫等服务，承诺上墙公示，接受居民监督，增强居民对物业的信任，如某物业企业承诺在接到居民报修后24小时内响应，48小时内解决一般性问题。

红色志愿服务

组建以党员为骨干的红色志愿服务队伍，定期开展志愿服务活动，志愿者可以为孤寡老人、残疾人等特殊群体提供帮助，参与社区环境整治、文明宣传等工作，在节假日期间，志愿者为社区内的困难家庭送去生活用品，关心他们的生活状况。

红色文化传播

在社区内传播红色文化，通过举办红色文化展览、讲座、文艺演出等活动，弘扬革命精神和社会主义核心价值观，利用社区宣传栏、电子屏等宣传阵地，展示红色文化内容，营造浓厚的文化氛围，社区物业联合社区党组织举办“红色文化进社区”活动，邀请老党员讲述革命故事。

红色议事协商

建立红色议事协商机制，搭建居民、物业企业、社区党组织三方沟通交流的平台，定期召开议事会，共同商讨社区管理、物业服务等方面的问题，形成共建共治共享的良好局面，针对小区停车难问题，通过议事会听取居民意见，制定合理的停车管理方案。

红色网格管理

将社区划分为若干个红色网格，每个网格明确责任人，责任人负责收集网格内居民的需求和问题，及时反馈给物业企业和社区党组织，并协调解决，通过红色网格管理，实现服务的精细化和精准化，网格员定期巡查网格内的环境卫生情况，发现问题及时督促物业整改。

红色人才培养

注重红色物业人才的培养，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的物业管理人员和服务人员，通过开展培训、学习交流等活动，提高他们的服务意识和专业水平，组织物业员工参加党建知识培训和业务技能培训，打造一支有红色基因的物业队伍。

红色品牌塑造

打造具有特色的红色物业品牌，提升物业企业的知名度和美誉度，通过树立典型、推广经验，发挥品牌的示范引领作用，某物业企业通过一系列红色物业举措，打造了“红色暖心物业”品牌，得到了居民的广泛认可和好评。

“红色物业”围绕党建引领，从多个维度提升物业服务质量和社区治理水平，不同地区可能会根据实际情况有所侧重和拓展，以更好地满足居民的需求，促进社区的和谐发展。